top of page
Sua empresa
está pronta para
a nova NR-01?
Vamos além do mapeamento e
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR),
te ajudamos a identificar e converter
apontamentos em soluções.
O que mudou na NR-01?
• Inclusão obrigatória dos
RISCOS PSICOSSOCIAIS no PGR
• Avaliação CONTÍNUA de:
Estresse, assédio, ansiedade, entre outros.
• Envolvimento DIRETO de trabalhadores na
gestão dos riscos.
Quem deve cumprir
a NR-01?
TODAS AS EMPRESAS!
Não importa o tamanho, agora seja qual
for o CNPJ, deverá cumprir as
mudanças que visam mais
SAÚDE MENTAL para seus trabalhadores.
ATENÇÃO AO PRAZO!
Publicada em 27 de agosto de 2024 pela Portaria nº 1.419, a nova NR-1 exige que os riscos psicossociais sejam incluídos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que integra o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Essas mudanças deverão entrar em vigor a partir de 25 de maio de 2025.
O NÃO CUMPRIMENTO PODERÁ
GERAR MULTAS À EMPRESA.
+ SAÚDE para seus COLABORADORES
+ RESULTADOS positivos
AÇÕES PRÁTICAS PARA
ADEQUAR SUA EMPRESA:
• Mapeamento de riscos operacionais;
• Desenvolvimento de um plano de ação;
• Implementação de medidas preventivas;
• Monitoramento Contínuo.
COMO PODEMOS TE AJUDAR?
• Terapias Integrativas com foco no ambiente identificado;
• Treinamentos para gestores e colaboradores;
• Campanhas Aconscientização sobre a saúde mental
• Relatórios e documentação para facilitar auditorias.
bottom of page